PROBLEMATICA PARADOS DE MAS DE 55 AÑOS

La problemática de los parados de larga duración se podría dividir en dos grandes grupos:

1 - mayores de 55 años, han cotizado sus años, pero con la crisis se han quedado sin puesto de trabajo y les falta cotizar 2 años o menos, que es lo que pide la seguridad social, para poder cobrar la pensión.

Este grupo es prioritario, yo mismo estoy en esta situación, por eso estoy moviéndome para ayudarnos mutuamente, entre las personas que estamos en una realidad similar.

Este grupo nos quedarían unos 6 años para poder conseguir llegar al mínimo de cotización.

2 – menores de 55 años, hasta 30 años aproximadamente. Este tiene más tiempo, pero no hay que dormirse en los laureles.

La mezcla de ambos grupos puede generar una gran sinergia, ya que se aúnan experiencia con el empuje de los más jóvenes.

El 7% de la población activa está en esta situación, para que os hagáis una idea, los parados de más de 1 año son 2 millones, y 1,8 millones de pardos de más de dos años, que se dice pronto. El grueso del grupo de los más veteranos es de 873.000, que comprendería las edades de entre 45 y 59 años.

El FMI ha descubierto el paro de larga duración y dice que, tras su visita del mes de diciembre, ha contemplado añadir más medidas para proteger a los grupos más vulnerables, como pueden ser los parados de larga duración y jóvenes en paro, lo que está claro que un grupo moverá a otro. Es la locomotora que está estacionada esperando a que se mueva.

SI NO NOS CONTRATAN, NOS CONTRATAREMOS NOSOTROS MISMOS

Cuando ningún organismo te ayuda, sólo queda la autoayuda, buscar a gente que esté como tú, con tu misma problemática y organizaros.

Nos dijeron que estudiando sería suficiente y va a ser que no, a no ser que seas el mejor camarero-arquitecto o el mejor lavaplatos-ingeniero del mundo.

Nos han estado engañando toda la vida, y ahora llega la hora de la verdad y te quedas con una mano delante y la otra atrás.

Hay que moverse, compañeros…

De parados a activos, quien más quien menos tiene muchísima experiencia acumulada, y sólo hay que darle un toquecillo para ponerla en marcha.

Se trata de buscar afinidades y crear nuestro propio empleo, si nadie nos contrata nos contratamos nosotros mismos.

No se van a quedar con nuestros ahorros de años de cotización, me niego.

Como nos debemos organizar:

1 – poniendo anuncios en panaderías, hipermercados, revistas locales, redes sociales, el boca-oreja…

2 – Una vez conseguimos grupos de intereses profesionales afines, el siguiente paso es crear una micro-empresa, cooperativa, sociedad, asociación, organización…, lo que más convenga.

3 – Se pueden pedir ayudas o colaboraciones con el fondo social europeo

4 – Convenios con la seguridad social

5 – No estar cerrado a nada

Siguiendo esta línea he promovido crear un grupo de Facebook porque es lo más rápido, la página se llama: parados de larga duración nos ponemos en acción.

Se aceptan sugerencias y experiencia de gente que haya trabajado en temas de esta índole, es decir, abogados laboralistas, asesores, economistas, gestos de empresas, coach…, en fin gente que pueda echar una mano.

Si alguno tiene alguna duda o quiere contactar conmigo, hacerlo a través de mail a: accion.mas.55@gmail.com

PARADOS DE LARGA DURACIÓN, NOS PONEMOS EN ACCION

Quien de vosotros no se está preguntado, ¿Qué vamos a hacer si no podemos llegar al mínimo para poder cobrar nuestras pensiones?

¿por qué hemos llegado hasta aquí?

Pues no lo sé, pero yo también estoy así. Hemos estado toda la vida pagando y cuando llega el final de nuestra vida laboral resulta que se montan una crisis y todo lo que has cotizado se va al garete porque te faltan dos años para cotizar.

Tenemos unos 6 o 7 años para corregirlo, los más veteranos, los mayores de 55 años.

Según cifras oficiales esto afecta a más o menos un millón de personas.

¿Qué soluciones tenemos?

- Un convenio con la Seguridad

- Hacerse autónomo

- O que te contrate una empresa

Estas soluciones son las únicas que te da la administración, aparte de que te toque la lotería o una herencia gorda, que en nuestro caso no es así.

¿Qué podemos hacer nosotros?

- En cada pueblo o comarca se debería saber cuánta gente está en nuestra misma situación, buscarlos mediante redes sociales, anuncios…

- Buscar las habilidades u aficiones en común, no hace falta que sean cosas de las que habéis trabajado, ya que por regla general se trabaja por obligación y no por devoción. Debemos hacer lo que nos salga del corazón. Realizando trabajos que nos gusten o nos gustaría hacer.

- Los que saben pueden enseñar a los que no.

- Una vez se tengan claras las habilidades crear una empresa, una cooperativa, una S.L., lo que en cada caso convenga más.

- Para empezar, procurar que los productos o servicios que se generen ofrecerlos en venta o trueque en un principio localmente, entre amigos, conocidos o familiares, el empezar es lo más difícil luego ya vendrá solo.

¿Qué os ha parecido la idea?

Podemos llegar a desarrollarla, nadie va a trabajar por ti.